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​日本一幸せな会社を創ろう

育児や介護、治療や障がいがあっても

 自分らしく「働く」

環境次第ではなく自分次第で働く

​ 豊かで幸せな人生

社員が健康で幸せな会社の生産性は31%高く

 創造性は3倍高い

幸せな気持ちで物事に取り組んだ人は

 生産性が約12%上昇する

​業務内容
PRACTICE AREAS

顧問

 

・人に関するご相談              ・就業規則作成、改正     

・ハラスメント等外部相談窓口         ・助成金サポート

​・オンライン相談顧問(労務相談のみ)     ・給与計算指導

​・社内研修

・専用のクラウドサービスから、気軽に相談いただけます

 ​​​​

コンサルティング

・働き方改革コンサルティング

・女性活躍推進コンサルティング

・両立支援コンサルティング

・人事制度構築コンサルティング

​・評価制度構築コンサルティング

各種研修講師

・働き方改革全般

・ハラスメント研修

​・育児介護に関する研修

​・働きやすい職場創り

​・その他ご相談下さい

経営労務診断

「経営労務診断」の認証をサポート。

「人を大切にする企業」をアピールして

 頂けます。

​コーチングセッション

・育児・介護・治療との両立について

・キャリアについて

​・その他ご相談下さい​

介護事業所支援

一般社団法人福祉介護事業志援夕映舎

 大阪オフィスとして

 処遇改善加算申請・実績報告等の

​ サポートをお受けしています。

業務内容

事務所紹介

代理テ include(インクルード)とは「含む」という意味の動詞です。

「diversity&inclusion」という言葉はよく耳にするようになりました。

diversityとは「多様性」や「違い」、inclusionは「包摂」や「含有」と訳されます。

男子が黒で女子が赤のランドセルは、個性豊かな色や形のランドセルに。

一家に一台の電話は、一人一台のスマホに。

結婚式の引き出物は、一人ひとりがカタログから選べるように。

「みんな一緒」から「一人ひとり」に社会はシフトしています。

みんな一緒の働き方から、一人ひとりそれぞれの働き方へ

それが、働き方改革です。

「多様性」「違い」を力に変えるために必要なことは、私たち一人ひとりが、「違い」を「含む」こと。

違いを認め合い、価値に変えるお手伝い。そんな思いを込めました。

みんな一緒のマネジメントから個別のマネジメントへ

ひと昔前の常識から、

さあ、シフトしませんか?

多様な人が集まり、一人ひとりがいきいきと働く社会へ

多様な価値を提供し、社会から必要とされ続ける会社へ

幸せの形もそれぞれ。

日本一幸せな会社になろう。

事務所紹介
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社労士紹介

​大学卒業後、一般企業、社会福祉法人にて

人事・総務・経理に永年携わって参りました。

両親の介護を機に離職、その後、社会保険労務士資格を

 取得し開業をいたしました。

年間約10万人が介護で離職をする今、

 介護離職に伴う経済全体の付加価値損失は、

  約6500億円と試算されています。
 さらには、ヤングケアラーの就職への壁。

 誰もがあたりまえに『自分らしく』働く社会に。

介護で離職しない『働き方』とは。

介護で離職させない『組織』とは。

『働くこと』の価値観のシフトを通じ

ケアする人と組織を『働き方』からサポートします。

『多様な働き方』を『組織の価値』へ。​

​ご一緒いたします。

 

 

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​和田 朋子

・特定社会保険労務士

・​ワークライフバランスコンサルタント

・コミュニケーショントレーニングネットワーク

​プロコーチコース完了

・両立支援コーディネーター

​・医療労務コンサルタント

大阪働き方改革推進支援センター相談員

兵庫働き方改革推進支援センター相談員

厚生労働省 女性活躍推進アドバイザー

合同会社WLBC関西 ワークライフバランスコンサルタント

​一般社団法人 夕映舎 大阪オフィス

 

社労士紹介

​お問い合わせ

CONTACT

事務所所在地:

〒567-0824 茨木市中津町21-10

メールアドレス:wada.tomoko@sr-include.com

電話番号:072-628-5889

 

<初回オンラインでのご相談50分無料>

 ご希望の方は下記メッセージ欄に『初回相談希望』と添えて

 ご相談内容をお書き下さい。

 相談内容によっては対応できないこともございます。

​ 予めご了承ください。

こちらのフォームからお気軽にお問い合わせ下さい:

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